수지 오사야 폐업을 보면서..

자주가는 블로그에서 한번 가봐야지 했던..
오사야..
그동안 즐거웠습니다.
정말로 맛있는 사누끼우동을 맛보게 해주셔서..
얼마전 몇년만에 방문하니..
없어졌더군요..

설마..
임대로 상승으로 이전?
검색해봐도 않나오고..
근처에서 밥먹으면서
장사 않되는 집도 아닌데..
그분이 하는거 보면..

다들 프렌차이즈 하자고 할때 않하는 분인데..
설마하면서 폐업이라는 단어를 검색해보니..

이제는 더이상 그분에 음식을 맛볼수 없다라는
말에.. 한숨이 나오더군요..
수많은 제자들이 거쳐갔을텐데..

그 분에 가게를 이어받을 사람이 없다는게
정말로 아쉽더군요..

그동안 그분에 작품을 맛보면서 즐거웠습니다.
감사합니다.

by seawolf | 2017/07/02 15:18 | 트랙백 | 덧글(0)

월급체납 및 폐업으로 가는 회사..

퇴직한지 몇달만에 소식을 들었다..
설계쪽 사람다 퇴사..
볼만하네.. 볼만해..

난 월급 체납했을때..
도망갈 준비 시작..
간단히 주판을 굴려봤지..
이거 해결해서 몇년사이에..
월급체납 없을까?

계산해보니 답없더라..
계속 다녔던 직원들..
액수 크게 물린것을 보면서..
나만 다 받고 퇴사..

늦게 퇴사한 직원들 안타깝다..
사장에 달콤한 말에 속아서..
지키지도 못할 말만 한다..

결국 모든 직원들 피해입고 도망나오지..

결론..
어설프면 당한다..
회사 돌아가는거 제대로 알고 준비하자.
설마라는 단어 아는순간..
내 월급 몇달치 못받는거 발생할수도 있다..

by seawolf | 2017/06/28 19:49 | 트랙백 | 덧글(0)

데이터 백업의 중요성..

데이터 백업은 돈이 얼마가 들어도 해야 합니다.
아깝다고.. 그냥 방치하다가는..
돈이 있어도 복구 못하는 사태가 벌어지죠..

낭비라고 생각하는 사람은 언제든지 자기가
소중해 하는 사진, 연락처 등이 없어져도
되는 사람들입니다..

소중한것일수록 백업은 필수입니다.
후회할때는 이미 늦은것입니다.

아는 사람들중 한분은 아예 모든 데이터를
날리신 분도 있습니다..
개인사업 하는 분인데..
납품한 기계 도면을 통째로 날린 상황이니..

예를 들면 자신이 돈벌 기계..
한 200억 벌어줄 기계 도면을
백업 않해서 날려서 200억을 못번다고
생각하면 될듯합니다...

200억을 손해볼것인가.. 20만원을 손해볼것인가..
200억 우빨(20만원 아끼는 우빨에 선지자)?
20만원은 좌빨(20만원을 낭비하는 낭비주의자)?
당신에 선택은... ㅋㅋㅋ

by seawolf | 2017/06/06 13:13 | 트랙백 | 덧글(0)

이제 살만해졌네..

오늘 다시 좋아하는 책읽기 시작..
지옥같던 회사 나오고, 새로들어온 직장에서
정응이 되어 이제 내나름대로의 스케쥴 정리..
아침읽찍 출근해서 책읽기 등하고, 칼퇴..
4시50분... 남들보면 미친회사로 생각하겠지만..
출근 8시 점심시간 50분..
집에 들어가면 6시정도..
이제 내 공부에 시작이 가능하다..
고맙다.. 내생활..
야근 특근 그건 직원과 회사 미래를 갉아먹는 암적인 존재라는 사실을..

by seawolf | 2017/05/30 07:43 | 트랙백 | 덧글(0)

월급 체납 및 회사 미래가 없어서 퇴사..

몇달 다녔다..
업체명은 서약서 써서 공개는 못하고..
사장은 영업출신..
근데.. 말하는거, 행동하는거 보면..
자기 영업 이외에는 전혀 배울생각도, 노력도 없음..

회사가 뒤로 밀려가고 있는 모습을 보면서..
나름 계산도 해봤지..
저거 월급 제대로나 나올까?
월급은 매달 얼마나 나갈까?
그리고 외부에 줘야하는 돈은 얼마나 될까?
계산해봤지.. 나중에 회의때 사장이 이야기 하는 말을
보면서 내 계산이 맞아들어가는 모습을 보면서..

역시..
난 주판알 잘굴려..

퇴사하면서..
역시나 월급체납..
머리 굴려보지..
이거 얼마나 갈까..
차기 수주등.. 면밀히 검토..
야..
답없네..

결론..
도망가자..

도망가야될 회사의 특징
1) 기술보다는 영업적으로 모든것을 풀려고 하는 회사..
2) 정상적인 업무 프로세스가 아님..
3) 월급 체납이 상시 발생될 가능성이 높다.
4) 차기 수주에 대한 가능성이 없음.
5) 직원들 오래된 사람이 없는 회사
6) 직원이 듣기에 황당할 정도로 말도 않되는 말을 하는 사장이 있는 회사
7) 직원들이 연쇄적으로 빠져나간다.(핵심인력)

잘 판단해서 도망가시길..

추가..
8) 가장 어려운일을 가장 쉽다고 말하는 사장..
9) 일을 말로만 할려고 하는 사장..
10) 일단 대충 제작해서 납품하면 끝이라고 생각하는 사장
11) 직원 10명도 않되는데 사장 월급 말도 않되게 가져가는 회사

by seawolf | 2017/04/14 01:02 | 트랙백 | 덧글(2)

◀ 이전 페이지          다음 페이지 ▶